Văn hóa an toàn là gì? Làm thế nào để củng cố văn hóa an toàn tại tổ chức- P2

Văn hóa an toàn là gì?

Văn hóa an toàn là gì? Làm thế nào để củng cố văn hóa an toàn tại tổ chức? Đây là chủ đề của buổi chia sẻ lần 2 được SIC Việt Nam tổ chức với chủ đề “Củng cố Văn hóa an toàn tại tổ chức”. Buổi chia sẻ với nhiều chủ đề và các mô hình thực tế, giúp các thành viên tham dự có được nhiều góc nhìn và tư duy thực chiến.

Tiếp nối chủ đề “Củng cố Văn hóa an toàn tại tổ chức”, ngày 15/08/2024, SIC Việt Nam tiếp tục tổ chức buổi chia sẻ Online thứ 2 qua nền tảng Zoom.

Củng cổ Văn hóa an toàn lao động
Không khí buổi chia sẻ lần 2 về chủ đề ” Củng cố Văn hóa an toàn tại tổ chức”

Buổi chia sẻ lần 2 tiếp nối với các chủ đề:

  • Các mô hình đánh giá mức độ trưởng thành của “Văn hóa An toàn”;
  • Cách thức đánh giá cấp độ trưởng thành của “Văn hóa An toàn” theo mô hình đường cong Dupont Bradly.
  • Cách thức thực hiện đánh giá.

Mô hình Keli Văn hóa an toàn của Centre, 1999

Quy trình đánh giá mức độ trưởng thành của "Văn hóa An toàn"
Quy trình đánh giá mức độ trưởng thành của “Văn hóa An toàn”

Thực hành đánh giá cấp độ Văn hóa an toàn tại tổ chức

Kết thúc buổi chia sẻ, các thanh viên tham dự đã hiểu được các mô hình và cách thức đánh giá mức độ trưởng thành của “Văn hóa an toàn” tại tổ chức.

1 thoughts on “Văn hóa an toàn là gì? Làm thế nào để củng cố văn hóa an toàn tại tổ chức- P2

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *