Kiến thức quản trị
Có nên xử lý mạnh tay với nhân viên yếu kém?
Con người cũng có người này người khác, có người chăm chỉ, nhưng cũng có người lười biếng, có người giỏi thì cũng có những người dốt. Là cấp quản lý, bạn sẽ làm gì nếu bạn gặp nhân viên lười biếng, yếu kém? Chắc chắn chúng ta đang nghĩ...
Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán thực chiến
Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán thực chiến là gì? Lợi ích của giao tiếp hiệu quả? Các nguyên tắc cơ bản về đàm phán thực chiến? Các mô hình giao tiếp kinh...
Phát triển chương trình đào tạo trong Tổ chức!
Tầm quan trọng của đào tạo nội bộ trong Tổ chức? Các phương pháp đào tạo? Những ẢNH HƯỞNG tới động lực học tập trong tổ chức? YẾU TỐ ảnh hưởng động lực học...
Chân dung giảng viên chuyên nghiệp!
Chân dung giảng viên chuyên nghiệp? Vai trò của giảng viên chuyên nghiệp trong đào tạo và phát triển nhân lực? Năng lực “Tư duy chuyển đổi” từ Chuyên gia sang Giảng viên? 1....
Làm thế nào để Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro tại nơi làm việc?
Một trong những “nguyên nhân gốc rễ” gây ra thương tích, bệnh tật và sự...
Th5
Làm thế nào để Phòng ngừa và kiểm soát nguy cơ tai nạn?
Các biện pháp Phòng ngừa và kiểm soát nguy cơ tai nạn hiệu quả giúp...
Th5
“Văn hóa Teamwork” là gì?, Lợi ích của văn hóa Teamwork?
“Văn hóa TEAMWORK” là gì? Lợi ích của “Văn hóa TEAMWORK”? Đặc điểm của “Văn...
Th5
7 HIỂU BIẾT SÂU SẮC VỀ KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO AN TOÀN
Hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều muốn vận hành những nơi làm...
Th4
Mùa nồm ẩm! Nguy hiểm cháy, nổ từ máy sấy quần áo
Máy sấy quần áo là một trong những thiết bị điện được người dân sử...
Th4
